Start_Coaching_Teamentwicklung

Die Leistung eines Teams ist grösser als die Summe der Einzelleistungen, wenn alle Mitarbeiter zielorientiert an einem Strang ziehen.

In leistungsfähigen Teams konzentrieren sich die einzelnen Mitglieder gemeinsam auf ein vereinbartes Ziel, das Wir-Gefühl der Gruppe ist ausgeprägt und Prozesse werden aktiv und koordiniert von allen mitgestaltet. Entscheidend für den Erfolg einer Arbeitsgruppe ist aber nicht nur die Tatsache, wie gut die einzelnen Köpfe sind, sondern vor allem, wie effektiv sie miteinander arbeiten.

Als Teamcoach unterstütze ich Sie dabei, Ihr Team leistungs­fähig, zielorientiert und erfolgreich zu machen. Für die wirkungsvolle Entwicklung des Teams ist es mir wichtig, ein individuell auf die Menschen im Team zugeschnittenes Programm zu erstellen.

Im Rahmen meiner Erfahrungen von Teamentwick­lungen im größten Integrations­projekt der deutschen Banken­geschichte (Commerzbank-Dresdner Bank), weiß ich, wie entscheidend zielgerichtete Kommunikation zwischen Führungs­kraft und Mitarbeitern für das Zusammenwachsen eines Teams ist.

In enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungs­kraft entwickle ich Team-Workshops, die sowohl die sachlich-rationale Ebene, als auch die emotionale Ebene der Teilnehmer erfassen. So kann die Durchführung einer Team­entwicklungs­maßnahme zum Beispiel ein moderierter Workshop mit hohem fachlichen Anteil oder ein erlebnis­orientierter Workshop mit Indoor- und Outdoor-Elementen sein.

Mögliche Inhalte:

  • Die Phasen einer Team-Entwicklung
  • Rollen im Team und deren Bedeutung
  • Merkmale funktionierender, leistungsfähiger Teams
  • Abgleich Erwartungen der (neuen) Führungskraft mit Erwartungen der Mitarbeiter
  • Zielklarheit- und Orientierung, Strategien zur Zielerreichung
  • Wir im Team, Zusammenhalt, Teamgeist
  • Offene und verdeckte Spielregeln im Team
  • Umgang mit und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Schnittstellenoptimierung
  • Kommunikationskultur, Feedbackkultur, Konfliktkultur
  • Konflikte im Team partnerschaftlich lösen
  • Außenauftritt und Außenwirkung
  • Erfolge feiern