Start_Coaching_Führungscoaching

Führen ist Kommunizieren –
die Kunst liegt darin, nicht nur
Mitarbeitern, sondern auch
sich selbst Orientierung und
Führung zu geben.

Führungskräfte stehen täglich vor immer neuen Heraus­forderungen: Unternehmerische und persönliche Ziele dürfen nicht aus den Augen verloren werden, und der Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen erfordert Sicherheit und Handlungskompetenz.

Bereiten Sie sich zurzeit auf eine erste oder neue Führungsrolle vor oder stecken Sie schon „mittendrin“?

Im Führungscoaching reflektieren wir Ihre Führungsrolle und Ihren Führungsstil.

Gemeinsam finden wir in Bezug auf Ihre konkreten Fragestellungen auch individuelle und tragfähige Antworten.

Typische Themen können hier sein:

  • Wirkungsvolle Vorbereitung auf Assessment Center
  • Neue Führungsaufgabe und -situation vorbereiten
  • Eigenen Kommunikations- und Führungsstil schärfen
  • Schwierige Mitarbeitergespräche zielorientiert führen*
  • Prävention von Erschöpfungszuständen / Energiemanagement
  • Arbeitsorganisation und Zeit- und Selbstmanagement verbessern
  • Sich selbst und das Team in Veränderungsprozessen* führen
  • Ausbalancieren von Berufs- und Privatleben
  • Teambildung und Mitarbeitermotivation